Loopbaancoaching:

"M’n werk bevalt me al een tijdje niet meer"
"Ik wil iets anders – maar wat?"
"Ik wil graag bewuste keuze’s maken voor een opleiding of vervolg van m’n loopbaan."
"Wat zijn mijn drijfveren en talenten? En welke functie past daar bij?"

Dit zijn allemaal vragen waar loopbaancoaching een antwoord op kan geven. 

Aanpak: ​
We starten met een intake waarbij we je huidige situatie en je loopbaanvraag in kaart brengen. Op basis van deze vraag stellen we samen een specifiek loopbaandoel op. 
We gaan kijken naar je levensloop en je loopbaan tot nu toe; ook verhelderen we samen je wensen en verwachtingen voor de toekomst.
We gaan op zoek naar wat voor jou zingeving en (werk)plezier geeft en zetten jouw waarden, drijfveren en ambities op een rij.
We brengen je kwaliteiten, valkuilen en uitdagingen in beeld.
Dit vertalen we vervolgens naar jouw persoonlijk beroepsprofiel en een persoonlijk actieplan.

Aanmelden: Vaak worden coachingstrajecten betaald door je werkgever. Ook is het mogelijk om jezelf als cliënt aan te melden. Heb je een eigen bedrijf, dan zijn de kosten aftrekbaar als bedrijfskosten. 
Meer informatie / maak een afspraak.